وظائف مترو الأنفاق مصر في الموارد البشرية

الوصف

سينفذ أخصائي الموارد البشرية العام مبادرات الموارد البشرية لدعم العمليات اليومية، والتعاون مع المديرين للتوجيه، وضمان الامتثال لممارسات الموارد البشرية في شركة RDMC. يشمل هذا الدور تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية، ومعالجة تحديات القوى العاملة، وتعزيز مشاركة الموظفين بما يتماشى مع استراتيجيات العمل. بالإضافة إلى ذلك، سيساعد أخصائي الموارد البشرية العام في تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف شركة RDMC، ويعزز ثقافة الأداء العالي، موفرًا دعمًا يوميًا للموارد البشرية على جميع مستويات المؤسسة.

المسؤوليات

مساعدة قسم الموارد البشرية في الشراكة مع مديري الأقسام وفرقهم لمواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل.
دعم تنفيذ ومراقبة استراتيجيات الموارد البشرية التي تقود النمو والتحول التنظيمي.
المساهمة في تطوير ميزانيات الموارد البشرية والخطط وخرائط الطريق لضمان التوافق مع أهداف RDMC طويلة المدى.
ضمان تفعيل خطط تنمية الموارد البشرية لتعزيز قدرات القوى العاملة وقدرتها التنافسية.
تقديم تحليلات تعتمد على البيانات لتحسين الأداء وتجربة الموظفين والاحتفاظ بهم بالتعاون مع قادة الأعمال.
ضمان مواءمة جميع ممارسات وأنشطة الموارد البشرية عبر الكيانات من خلال التعاون مع خبراء الموارد البشرية والمتخصصين العامين للحفاظ على الاتساق.
القيادة بالقدوة وتعزيز ثقافة الشمول والتنوع بشكل فعال من خلال الإجراءات اليومية واتخاذ القرارات.

الشروط

درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
إتقان اللغة الإنجليزية، والفرنسية سيكون ميزة إضافية.
فهم قوي لأفضل ممارسات الموارد البشرية والسياسات وقوانين العمل.
معرفة أطر إدارة الأداء وتنمية المواهب والتخطيط للخلافة.
الكفاءة في تحليلات الموارد البشرية وإعداد التقارير واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
التعرف على استراتيجيات إشراك الموظفين ومبادرات التحول الثقافي.
فهم التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات والعلاقات مع الموظفين.
الوعي بمبادئ التنوع والمساواة والإدماج (DEI) وتنفيذها.

شارك الوظيفة