وصف التدريب
- مساعدة فريق الموارد البشرية في المهام والعمليات الإدارية اليومية.
- دعم عملية التوظيف من خلال فحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، وتنسيق اتصالات المرشحين.
- الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية وتحديثها بدقة وسرية تامة.
- المساعدة في تنظيم جلسات التوجيه والإرشاد للموظفين الجدد.
- المساعدة في إعداد وتوزيع الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، مثل عقود العمل وتحديثات السياسات.
- المشاركة في مبادرات إشراك الموظفين ودعم جهود التواصل الداخلي.
- المساهمة في تنفيذ مشاريع الموارد البشرية وتحسين العمليات.
- دعم إدارة الرواتب والمزايا من خلال جمع الوثائق ذات الصلة والتحقق منها.
- المساعدة في تنظيم الدورات التدريبية وتتبع مشاركة الموظفين.
- الرد على استفسارات الموارد البشرية العامة وتقديم الدعم للموظفين عند الحاجة.
متطلبات التدريب
- أدرس حاليًا أو أنهيت مؤخرًا درجة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- لديّ اهتمام كبير بالموارد البشرية ورغبة في بناء مسيرة مهنية في هذا المجال.
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
- دقة عالية في التعامل مع المعلومات السرية.
- مهارات تواصل وتفاعل شخصية فعّالة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق.
- إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت، أوتلوك).
- القدرة على التكيف والرغبة في التعلم في بيئة عمل سريعة التطور.
- التمتع بسلوك مهني ونزاهة عالية.
- متاح للتدريب في الموقع.
